| 问题 | 河北工伤十级伤残的保险赔偿金额是多少？ |
| 释义 | 工伤十级赔偿标准：十级伤残为6个月的本人工资；劳动合同期满终止或职工提出解除劳动合同，用人单位按统筹地区上年度职工月平均工资支付工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 法律分析 工伤十级赔偿标准： 1、标准：享受一次性伤残补助金：十级伤残为6个月的本人工资； 2、要求：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金; 拓展延伸 河北工伤保险赔偿标准及申请流程 河北工伤保险赔偿标准及申请流程是指在河北地区发生工伤的情况下，根据相关法律法规和政策规定，雇员可以享受相应的保险赔偿。根据河北省工伤保险条例，工伤保险赔偿金额主要由工伤程度、工资水平和工龄等因素决定。对于十级伤残，根据标准规定，赔偿金额较高。具体金额可以咨询所在单位的人力资源部门或者当地的劳动保障部门。申请工伤保险赔偿需要提供相关证明材料，如工伤认定证明、医疗证明和工资证明等，并按照规定的流程进行申请。建议雇员及时向单位或劳动保障部门咨询具体申请流程，确保自身权益得到保障。 结语 工伤十级赔偿标准根据河北省工伤保险条例规定，对于十级伤残，赔偿金额较高，为6个月的本人工资。申请工伤保险赔偿需要提供相关证明材料，并按照规定的流程进行申请。建议雇员及时咨询单位或劳动保障部门，确保自身权益得到保障。 法律依据 《中华人民共和国工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 |
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