| 释义 |
工资在用人单位与劳动者约定的日期支付是合法的。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。
工资超过多少要交税?
按最新规定，个人所得工资除掉“五险一金”后，超过5000元部分需要根据不同情形确定纳税税率，缴纳个人所得税。
综上所述，工资什么时候发放依据每个单位的规定时间，时间上会有差异，但法律规定是不会违反的，希望对您有所帮助。
《工资支付暂行规定》
第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
第八条 对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。
该内容由 赵明律师
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