| 问题 | 工作票签发人的安全责任 |
| 释义 | 工作票签发人的安全职责有： 1. 工作是否必要和可能；是否按规定进行危险点分析工作； 2. 工作票中安全措施和危险点防范措施是否正确和完善； 3. 审查工作负责人和工作班成员人数和技术力量是否适当，是否满足工作需要； 4. 经常到现场检查工作是否安全地进行； 5. 对工作负责人在工作票填写、执行方面违反规定的行为进行考核； 6. 在工作许可人签字前，工作票签发人是该工作票是否合格的责任人。 电力线路工作,工作许可人的安全责任是什么 电力线路工作负责人安全责任： 一、制定年度安全生产目标及责任制。 二、每月召开一次安全生产例会。学习和传达上级有关安全管理的指示精神，分析安全形势，解决存在问题，布置下一步安全生产管理工作。 三、每月组织人员对日常的安全生产工作进行检查，发现问题，制定措施，及时纠偏，对检查结果做出评价，并记录在案。 四、负责员工日常安全生产的宣传、学习、指导和培训工作，并对新员工进行岗前安全培训。 五、组织员工参与公司举行的各种安全管理活动，并参与全国的6月《安全月活动》。 六、编制节假日《安全值班制度》，并落实执行。 七、按公司管理规定的程序上报突发的安全生产事故，负责事故现场的抢救工作，参与事故的处理。 八、做好安全生产管理的半年或一年的工作总结。 九、定期维护安全生产的设施、设备，及消防设施设备，保持其正常、有效。 十、按时完成上级交办的其他安全生产管理工作。 报到证签发类别 "报到证签发类别就是报道证签发的地点。报道证签发的地点有： 1.回生源地就业。 未签订就业协议的毕业生，可申请回生源地就业，报到证签发到生源所在地人社局（师范类毕业生到教育局)。 2.非生源地就业。 提供用人单位盖章的协议书或接收函,且该单位能够帮助毕业生解决户口、人事关系该生可直接签发到用人单位。 到非生源地的单位就业,但该单位无法解决户口和档案等人事关系,按规定派遣当地的毕业生就业主管部门。 3.到我省省直单位或中央驻豫单位就业。 到省直或中央驻豫单位就业的毕业生,就业报到证上的接收部门为省直或中央在豫主管部门。 4.外省就业。 到外省就业的毕业生,一般就业报到证开至地市一级的毕业生就业主管部门。 5.灵活就业。 灵活就业指的是非全日制、临时性、劳务派遣、弹性工作等灵活形式的就业。" 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条 【过错责任原则】行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。 依照法律规定推定行为人有过错，其不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。 该内容由 毕日东律师 和 律说律答 共创回答 |
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