| 释义 |
法律分析：
职务犯罪是指公职人员在职务活动中犯罪的行为。针对职务犯罪是否可以被特赦，法律规定如下：
1.《刑法》第七十二条规定：“减轻、免除刑罚必须符合法定条件，不得违反法定限制。”特赦也是一种减轻、免除刑罚的方式，因此特赦必须符合法定条件。
2.《特赦法》规定了特赦的适用范围和程序。其中，规定了特赦的限制条件，例如特赦不适用于三大类罪行、未经证实的罪行等。
3.《宪法》第六十六条规定：“国家对于犯罪行为，依法惩处，不得特赦。”这是因为特赦需要考虑社会公正、维护法律权威等因素，不能随意使用。
综上，职务犯罪并不是特赦的例外，特赦必须符合法定条件，且不能违反法律规定，才能被实施。
法律依据：
《刑法》第七十二条：“减轻、免除刑罚必须符合法定条件，不得违反法定限制。”
《特赦法》第三条：“特赦适用于因犯罪受到刑事追究的人员。但是，对于下列犯罪，不得特赦：（一）危害国家安全的罪行；（二）严重侵犯人身权、民主权利的罪行；（三）严重破坏社会经济秩序的罪行。”
《宪法》第六十六条：“国家对于犯罪行为，依法惩处，不得特赦。”
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