| 问题 | 职务侵占的获利计算方法是什么？ |
| 释义 | 职务侵占的量刑标准是根据获利金额来确定的，根据刑法规定，职务侵占数额较大的可处以三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；数额巨大的可处以三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的可处以十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金。对国有单位人员和委派到非国有单位从事公务的人员有类似行为的，将依照相关法律规定定罪处罚。 法律分析 职务侵占是以获利金额作为量刑的标准的。 根据《刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。 国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。 拓展延伸 职务侵占罪的构成要件和量刑标准是什么？ 职务侵占罪是指以职务之便，擅自占有公私财物的犯罪行为。其构成要件包括：一是具备职务身份，即担任公职或者特定职务；二是以职务之便，即利用职务地位便利实施占有行为；三是占有公私财物，包括钱财、物品等。量刑标准则根据具体情况而定，一般考虑被侵占财物的价值、犯罪主体的主观恶性、犯罪手段和后果等因素。根据刑法规定，职务侵占罪的刑期一般为三年以下有期徒刑、拘役或者罚金。但如果情节特别严重，刑期可达到十年以上有期徒刑，并处罚金。 结语 职务侵占是一种以职务之便擅自占有公私财物的犯罪行为。根据《刑法》规定，对于职务侵占行为，根据被侵占财物的金额不同，刑期和罚金也有所不同。一般情况下，数额较大的，可处以三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，可处以三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；而数额特别巨大的，则可处以十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。对于国有单位的工作人员，其职务侵占行为将依据相关法律规定进行定罪处罚。职务侵占罪的量刑标准将根据具体情况进行综合考虑，包括被侵占财物的价值、犯罪主体的主观恶性、犯罪手段和后果等因素。 法律依据 《刑法》第二百七十一条 公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金； 数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金； 数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。 国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。 |
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