| 释义 |
法律分析：根据《工伤保险条例》第十三条的规定，符合工伤认定条件的职工死亡，其遗属可以获得一定的工伤丧葬费。然而，对于非职业性死亡，法律并没有规定是否适用工伤丧葬费。因此，需要具体情况具体分析。
法律依据：
1. 《工伤保险条例》第十三条规定：“职工符合工伤认定条件的，其遗属可以获得一定的工伤丧葬费。”
2. 《劳动合同法》第四十六条规定：“用人单位应当为职工参加工伤保险，工伤保险费用由用人单位负担。”
3. 最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的规定》第十一条规定：“适用本规定规定的工伤事故认定标准予以认定的，应当适用工伤保险制度和享受工伤保险待遇。”
综上所述，对于非职业性死亡是否适用工伤丧葬费，需要具体情况具体分析，但用人单位应当为职工参加工伤保险，如果符合工伤认定条件，则适用工伤保险制度和享受工伤保险待遇。
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