离职后工资一般是什么时候结算呢？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	离职后工资一般是什么时候结算呢？
释义	律师分析: 法律没有规定离职后最晚多久发工资。法律规定用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单位不予结清的可以申请劳动仲裁。实践中一般离职后最晚一个月内支付工资。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
随便看	补充协议是否有法律效力补充协议效力如何补充协议的效力是怎么样的补充协议的效力如何，规定是补充协议是否有效法律问题补充协议没有效力的情况有哪些呢补充协议的效力是如何确定的？协议补充协议的效力是否有效？补充协议失去效力的情况有哪些？补充协议的效力如何？补充协议无效必要条件？补充协议是否有法律效力呢哪些情况下补充协议没有效力补充协议的效力如何确定补充协议的效力是什么补充协议在什么情况下没有法律效力？协议补充协议的效力是否有效没有备案的技术合同是否有效属于有效技术合同的是已经备案了的合同吗? 技术合同只备案不履行合法吗? 不予登记的技术合同有哪些误导签合同怎么办？如何证明效力？怎么证明受胁迫签的合同？该怎样证明合同被强迫签证明协议是强迫的证据 inventor's patent right inventory inventory inventory certificate inventory check inventory control inventorying of enterprise property and auditing of capital inventory of merchandise at the beginning of the period inventory of merchandise at the end of the period inventory of nontariff barriers inventory of products at the beginning of the period inventory of products at the end of the period inventory of property inventory on seizure inventory profits and losses inventory short and over inventory statement inventory turnover ratio inveracity inverse condemnation invest invest invest invest and buy shares in a stock-holding enterprise or institution invest emotionally

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。