| 释义 |
律师解答：
社保公司个人比例是指个人应该缴纳的社会保险费用中，个人需要自己承担的部分。根据中国现行法律规定，社会保险费由个人和企业分别负担。其中，个人需要缴纳的金额与工资收入有关，并且在不同城市和地区都有所不同。一般来说，社保公司个人比例为工资基数的10-20%左右。具体而言，社保公司个人比例主要包括以下几个方面：1. 养老保险：个人应缴存工资总额的8%左右，具体比例依据当地标准执行；2. 医疗保险：个人应缴存工资总额的2%左右，具体比例依据当地标准执行；3. 失业保险：个人应缴存工资总额的0.5-1.5%左右，具体比例依据当地标准执行；4. 工伤保险：由企业全额负担，个人不需要缴纳；5. 生育保险：个人应缴存工资总额的0.5%左右，具体比例依据当地标准执行。需要注意的是，在某些城市和地区，社保公司个人比例可能会有所不同。此外，如果个人的工资收入超过一定标准，社保缴纳比例也可能会有所调整。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》第十二条 社会保险费由单位和个人按月缴纳。其中，基本养老保险、基本医疗保险、失业保险和工伤保险费用，单位和个人各自承担；生育保险费用，单位负担。
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