| 问题 | 劳动纠纷撤诉花钱吗 |
| 释义 | 劳动纠纷撤诉不需要支付额外费用，根据相关法规，申请撤诉可以获得一半的诉讼费退还。对于劳动仲裁撤诉后是否能再次提起申诉的问题，虽然相关法律未明确规定，但在实践中，仲裁委员会通常允许在法定期限内再次提起申诉。然而，撤诉次数越多，申诉人需要承担的仲裁费也越多。因此，建议申诉人在权益实现后再决定是否撤诉，以经济高效地维护自己的合法权益。 法律分析 劳动纠纷撤诉是否花钱 撤诉不花钱。 撤诉诉讼费能退吗 1、根据《诉讼费缴纳办法》第十五条规定：“以调解方式结案或者当事人申请撤诉的，减半缴纳案件受理费。”你的情况符合这个规定，申请撤诉可以让法院退还一半的诉讼费。 2、当事人申请撤诉的，减半交纳案件受理费。民事案件的原告申请撤诉，人民法院裁定准许的，案件受理费由原告负担。行政案件的被告改变或者撤销具体行政行为，原告申请撤诉，人民法院裁定准许的，案件受理费由被告负担。 《诉讼费用交纳办法》第十五条以调解方式结案或者当事人申请撤诉的，减半交纳案件受理费。 第三十四条民事案件的原告或者上诉人申请撤诉，人民法院裁定准许的，案件受理费由原告或者上诉人负担。行政案件的被告改变或者撤销具体行政行为，原告申请撤诉，人民法院裁定准许的，案件受理费由被告负担。 劳动仲裁撤诉后还能再诉吗 对于劳动仲裁申诉人在撤诉以后，能否再次申请仲裁的问题，劳动法和企业劳动争议处理条例中均未作明确规定，但在仲裁实践中，很多劳动争议仲裁委员会参照民事诉讼法的规定：对当事人在撤诉以后，在法定的申请仲裁期限届满之前，再次提起申诉的，仍可受理。 不过，大家不要认为：既然撤诉后，还能再诉，就可以在劳动仲裁期间随意撤诉。因为尽管申诉人撤诉时，可能还享有再诉的权利，但撤诉时的仲裁费是由申诉人承担的，申诉人撤诉的次数越多，负担的仲裁费也越多。 所以，申诉人不要轻易撤诉，最好是在自己的权利实现以后，再决定撤诉，只有这样，才能既能免打官司耗资费力，又能顺利地、经济地实现维护自己合法权利的目的。 结语 撤诉不花钱，根据《诉讼费缴纳办法》第十五条规定，申请撤诉可以让法院退还一半的诉讼费。劳动仲裁撤诉后，根据仲裁实践，申诉人在撤诉后仍可在法定期限内再次提起申诉。然而，撤诉次数越多，负担的仲裁费也越多，因此建议申诉人在权利实现后再决定撤诉，以经济高效地维护自己的合法权益。 法律依据 中华人民共和国法官法（2019修订）：第七章 法官的职业保障 第五十三条 除下列情形外，不得将法官调离审判岗位： （一）按规定需要任职回避的； （二）按规定实行任职交流的； （三）因机构调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作的； （四）因违纪违法不适合在审判岗位工作的； （五）法律规定的其他情形。 |
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