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问题
强制隔离工资怎么算 -法律知识
释义
法律分析:
公司应该可以给一当地最低工资做为基础保障。
法律依据:
《中华人民共和国传染病防治法》 第四十一条 在隔离期间，实施隔离措施的人民政府应当对被隔离人员提供生活保障;被隔离人员有工作单位的，所在单位不得停止支付其隔离期间的工作报酬。
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更新时间：2026/2/23 11:12:12