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问题	强制隔离工资怎么算 -法律知识
释义	法律分析: 公司应该可以给一当地最低工资做为基础保障。法律依据: 《中华人民共和国传染病防治法》第四十一条在隔离期间，实施隔离措施的人民政府应当对被隔离人员提供生活保障;被隔离人员有工作单位的，所在单位不得停止支付其隔离期间的工作报酬。
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