试用期离职公司不放人能走么-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	试用期离职公司不放人能走么
释义	依据我国劳动合同法的规定，劳动者在试用期内是可以离职的，只需要提前三天通知用人单位，三天后劳动者可以解除劳动合同。试用期是指包括在劳动合同期限内，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限，这是一种双方双向选择的表现。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	2021家庭经济困难申请理由 -法律知识家庭经济困难认定申请理由年底辞职了，还能发年终奖吗年底被劝退有年终奖么？恐赫罪立案标准及判刑非法集资1个亿判多少年合同的修改应该如何生效改合同的问题具体的操作流程是什么样的变更许可人被许可人名称怎么备案变更许可人被许可人名称怎么备案？改合同的问题具体的操作流程是什么样的合同修改需要注意什么合同修改要求注意什么增驾中途驾驶证可以扣分吗 -法律知识银行不给办卡可以投诉吗从多大交养老保险最划算新农保的缴费年限是多久？新农保的缴费年限是多长时间？新农保缴费年限是多长时间？私家车一般几年一审被别人起诉了应该处理被起诉会上征信吗？自己被起诉了可以起诉别人吗？自己被起诉了可以起诉别人吗 -上诉我起诉别人对我有影响嘛？ rules for implementation rules for industrial and commercial administration rules for outpatient service rules for prisoners rules for technical safety of construction and installation projects rules for the implementation rules for treatment of municipal wastewater rules for trial implementation rules of a contest rules of application rules of application of law rules of arbitration rules of change rules of choice of law rules of competency rules of conciliation rules of conduct rules of conduct for persons under reeducation through labor rules of conflict of laws rules of conflicts rules of court rules of court rules of debate rules of detention rules of diving operations

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。