试用期离职公司不放人能走么-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	试用期离职公司不放人能走么
释义	依据我国劳动合同法的规定，劳动者在试用期内是可以离职的，只需要提前三天通知用人单位，三天后劳动者可以解除劳动合同。试用期是指包括在劳动合同期限内，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限，这是一种双方双向选择的表现。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	伤残鉴定片子病历和没有医生签字的报告单,以那一个为准? 医院开的诊断证明法院认可吗？医学证明在哪里开？医学证明应该在哪里开检查医保能报销吗在医院检查怎么报销医保医保局检查医院医保情况检查可以用医保报销嘛医保卡能检查用吗检查项目可以用医保卡吗检查可以用医保报销么？常规检查可以用医保卡吗检查可以用医保报销么居民医保在医院检查怎么用医院做检查医保如何报销医生诊断证明有法律效力吗医疗期需要医院的诊断证明吗医疗期需要医院的诊断证明吗？假的医院证明怎么开医院不给开诊断证明书怎么办医院开的诊断证明法院认可吗 -法律知识社区医院能开诊断证明吗医生开诊断证明规定法律问题派出所要医院诊断证明干嘛 -法律知识医院的诊断证明有法律效力吗 -证据 injurious injurious act injurious behavior injurious falsehood injurious falsehood injurious reliance injurious words injury injury injury injury and death benefits injury and fatal accident injury by accident injury by another injury by falling injury caused through the wrongful detention of goods injury from blunt utensil injury from explosion injury from fights injury from high and low temperatures injury from high temperature injury from low temperature injury from official operation injury from sharp utensil injury from strike by lightening

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。