| 问题 | 陕西灵活就业人员养老保险缴纳时间是什么时候？ |
| 释义 | 灵活就业人员养老保险缴费标准及计算方法，根据个人缴费年限和缴费档次的不同，领取标准也不同。缴费满15年的可享受月基本养老金，其中基础养老金按月平均工资的20%计算，个人账户养老金按个人账户储存额除以120计算。对于不满15年缴费的人员，可以一次性领取个人账户累计储存额和划入统筹基金的部分，同时终止养老保险关系。对于参加工作前的职工，按照城镇企业职工养老金计发办法计发养老金。 法律分析 缴费标准 （一）根据相关文件规定，度城镇个体工商户和灵活就业人员养老保险缴费基数在全省上年度在岗职工平均工资5135.50元/月的40%-100%之间选择，缴费比例为20%。在以下七个档次中选择缴费，每年可以自由选择，本年度内一经选定无法变更。 （二）灵活就业人员养老保险计算方法灵活就业人员参加养老保险，到达退休年龄办理退休手续，养老金的计算与职工一样，要根据本人的养老保险缴费年、个人帐户余额、办理退休时上一年度在岗职工平均工资等因素进行计算。以当地全省上年度在岗职工的平均工资的百分之六十到百分之三百(个人按经济状况选择)为缴费基数，缴费比例为百分之二十。退休后养老金的计算方法和企业退休人员一样。退休金=基础养老金个人账户养老金基础养老金=(本人退休时上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1%。个人账户养老金=个人账户全部储存额/计发月数 (139)。在此公式中影响高低档的因素有两处： (1)“基础养老金”中的--“本人指数化月平均缴费工资” (2)“个人账户养老金”中的--“个人账户全部储存额” （三）灵活就业人员养老保险领取标准灵活就业人员养老保险的缴费年限不同、缴费档次不同，领取标准也不同。 1、缴费满15年的：月基本养老金=基础养老金个人账户养老金。其中基础养老金=本人退休时当地上年度职工月平均工资×20%，个人账户养老金=个人账户储存额/120。 2、当地实行统账结合养老制度改革前参加工作的原国有、集体企业或事业单位职工，解除劳动关系后按城镇灵活就业人员办法参保的，退休后其月基本养老金按城镇企业职工养老金计发办法计发。 3、缴费不满15年的：灵活就业人员若不愿继续缴费的，不能按月享受基本养老金待遇，其个人账户累计储存额和从个人缴纳的养老保险费中划入统筹基金的部分一次性支付给本人，同时终止养老保险关系。 结语 根据以上规定，灵活就业人员的养老保险缴费标准根据个人情况选择，退休后的养老金计算方法与企业退休人员相同。领取标准根据缴费年限和缴费档次不同而有所差异。缴费满15年的可享受月基本养老金，不满15年的可选择一次性支付个人账户累计储存额。对于灵活就业人员来说，养老保险的缴费和领取标准是重要的保障和福利，需要根据个人情况合理规划和选择。 法律依据 中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十九条 个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。 中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第二章 基本养老保险 第十九条 个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。 中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十八条 国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。 |
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