未签劳动合同要如何辞职-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	未签劳动合同要如何辞职
释义	个人辞职是通知公司并不是申请，公司除非事先有约定特殊情况不可辞职外没有权利拒绝，辞职通知发出后如果在试用期内就是三天，转正后就是30天，强制解除劳动合同，公司还必须继续履行员工离职程序方面的义务，比如工资如数发放，离职证明正确交付。法律依据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。“问题的相关解答已给出，请各位读者根据情况查阅。” 该内容由陈雷律师和律说律答共创回答
随便看	8500工资公积金一月交多少钱 8500工资公积金一月交多少钱？武汉市共享单车管理办法法律问题电动自行车代办上牌武汉市共享单车管理办法? 武汉电动自行车新规是什么？武汉市电动自行车管理暂行办法武汉电动自行车新规是什么武汉网约车经营许可办理条件武汉网约车经营许可办理需要多少费用武汉网约车经营许可办理多少费用武汉网约车经营许可办理机构是什么武汉市共享单车管理办法？武汉电动自行车新规是什么武汉电动自行车新规武汉非机动车注册办理是什么手续收到执行通知书后以后的程序收到执行通知书后以后的程序收到执行通知书后以后的程序收到执行通知书后以后的程序收到执行通知书后以后的程序收到执行通知书后以后的程序收到执行通知书后以后的程序收到执行通知书后以后的程序法院执行局强制执行先后顺序 push up prices put a matter in the hands of a lawyer putative Putative putative putative father putative father Putative, P Marriage, Putative Marriage putative rule of law put a veto upon put down put down in writing put forward put in jail put in order put in prison put into effect put into force put into jail put into practice put into prison put into separate control and custody put into trial use put in ward put off

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。