| 问题 | 抚恤金是分次发放的吗 |
| 释义 | 一、抚恤金是分次发放的吗 分期给付抚恤金的情况： 第一种：工人、职员因工负伤被确定为残废时，完全丧失劳动力不能工作退职后，饮食起居需人扶助者，发给因工残废抚恤费，至死亡时止。 第二种：完全丧失劳动能力不能工作退职后，饮食起居不需人扶助者，发给因工残废抚恤费，至恢复劳动力或死亡时止。 第三种：工人、职员因工死亡时，按其供养的直系亲属人数，每月付给供养直系亲属抚恤费，至受供养人失去受供养的条件为止。 第一种情况，不存在分配问题，一般直接由被扶助者自己掌管;第二种情况，抚恤金一般由照顾该完全丧失劳动能力人的亲属掌管，一般也不存在分配问题，因为这笔钱是专门用于该完全丧失劳动能力人的生活起居费用，他人不得挪用。 存在分配情况的一般是第三种情况，即工人、职员因工死亡后，所发的抚恤金如何分配问题，一般而言，这笔钱是根据其所供养的人口来分配的，如存在未成年子女，有需要供养的父母;有未成年子女的，该子女的分额尤其法定监护人代领(即该未成年人的父或母)，具体的分配份额应当根据每个家庭的不同情况来进行，而没有统一的标准。 一次性给付抚恤金的情况： 就这种情形，目前也没有明确的分配标准，就我国目前有关政策，必须同时具备以下两个条件才能享有抚恤金：一是必须是死者的直系亲属、配偶，二是死者生前主要或部分供养的人。谁符合这两个条件谁就享有抚恤金。 二、哪些人可以申领因工死亡人员的供养亲属抚恤金？ 根据相关法律法规，因工死亡职工供养亲属，依靠因工死亡职工省钱提供主要生活来源，并由下列情形之一的，可以按规定申请供养亲属抚恤金： （一）完全丧失劳动能力的； （二）工亡职工配偶男满60周岁、女满55周岁； （三）工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁； （四）工亡职工子女未满18周岁的； （五）工亡职工父母均以死亡，其祖父、外祖父年满60周岁，祖母、外祖母年满55周岁的； （六）工亡职工子女已经死亡或者完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女未满18周岁的； （七）工亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满18周岁的。 三、哪些情况下停止享受供养亲属抚恤金？ （一）年满18周岁且未完全丧失劳动能力； （二）就业或参军的； （三）工亡职工配偶再婚的； （四）被他人或组织收养的； （五）死亡的。 领养抚恤金的人员，再被判刑手贱执行期间，停止发放享受抚恤金待遇。刑满释放仍符合领取条件的，按照规定的标准继续享受抚恤金。 |
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