| 问题 | 工伤十级赔付工资怎么算 |
| 释义 | 十级工伤赔偿本人工资可以按月平均工资计算，获得以下赔偿：医疗费赔偿金额=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额；交通食宿费赔偿金额=交通费+住宿费+伙食费；一次性伤残补助金为7个月的本人工资；其他。 一、苏州工伤10级赔偿标准 苏州市工伤10级赔偿标准主要包括医疗费、住院伙食费、交通费、辅助器具费用、停工留薪期间工资补偿费用、停工留薪期间护理费用、一次性伤残补助金，十级伤残的补助金为七个月的本人工资、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。具体的赔偿金额由苏州市人民政府根据实际经济发展情况而定。 二、在工地干活胳膊骨折了大概赔多少钱 工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据伤残等级、本人工资及当地平均工资而定。如协商索赔无果，可以申请劳动仲裁索赔。 三、10级伤残能否赔十万 10级工伤残疾可能赔偿10万元。但具体赔偿金额取决于伤者的工资、医疗费用、住院时间等综合考虑。由于案件不同，应根据案件进行计算。以面以深圳为例，说明10级伤残赔偿项目，大家可以计算是否可以获得多少赔偿。医疗费用。住院伙食补助费。外地就医交通，食宿费。辅助器具费用。停工留薪期工资，原工资福利待遇不变。护理费。一次性伤残补助金。从工伤保险基金一次性支付，十级伤残为本人工资7个月。一次性工伤医疗补助金。劳动合同解除时，由工伤保险基金一次性支付，十级障碍为一个月的工资。一次性伤残就业补助金。劳动合同终止时，用人单位一次性支付，十级障碍为4个月的工资。本人的工资是指受伤前12个月的平均月薪。工资高于统筹地区职工平均工资300％的，按平均工资300％计算；工资低于统筹地区职工平均工资60％的，按平均工资60％计算。 |
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