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问题 中止劳动合同的情形 法律问题
释义
    法律分析:
    劳动合同终止的情形是:1、劳动期限届满;2、劳动者被人民法院宣告失踪或者宣告死亡;3、用人单位决定提前解散的,劳动合同终止;4、法律规定的其他情形。
    法律依据:
    《中华人民共和国劳动合同法》
    第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
    第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
    第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
    
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更新时间:2024/12/25 21:29:14