问题 | 劳动合同的中止条件是什么 |
释义 | 法律分析: 劳动合同的中止条件法律没有规定,一般为以下情形:用人单位与劳动者协商中止;用人单位与劳动者中的一方因不可抗力不能履行劳动合同的,另一方可以根据不可抗力的影响中止;劳动者应征入伍或者离职履行国家规定的其他义务的,劳动合同中止;其他。《退役士兵安置条例》第二十五条 自主就业的退役士兵入伍前是国家机关、社会团体、企业事业单位工作人员或者职工的,退出现役后可以选择复职复工,其工资、福利和其他待遇不得低于本单位同等条件人员的平均水平。 |
随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。