网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题：
问题
外包员工被辞退用人单位需要补偿吗
释义
法律分析：外包员工被用工单位辞退的，用工单位不需要承担经济赔偿的责任，被辞退外包员工应由劳务派遣公司重新安排工作。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》
第六十五条被派遣劳动者可以依照本法第三十六条、第三十八条的规定与劳务派遣单位解除劳动合同。
被派遣劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定情形的，用工单位可以将劳动者退回劳务派遣单位，劳务派遣单位依照本法有关规定，可以与劳动者解除劳动合同。
随便看
结婚前个人债务是否与夫妻债务有关联？
公司强制加班不给加班工资合法吗？
伤残等级怎么鉴定
被打一巴掌报警应该怎么处罚
约定书有没有法律效力 -法律效力
抚养费协议是否可以不支付
离婚协议男方自愿给抚养费？
双方自愿离婚抚养费如何处理
离婚了自愿给抚养费吗
离婚协议中可否约定违约金
离婚协议书约定违约金有法律效力吗
离婚协议约定违约金有效吗？
离婚协议中约定的违约金是否有效?
离婚协议约定违约金是否有法律效力？
离婚协议中约定的违约金是否有效
离婚后孩子的抚养费可否协商
民法典离婚后子女抚养费怎么办
民法典协议离婚后怎样确定子女抚养费
民法典离婚协议中子女抚养费如何确定
协议离婚子女的抚养费规定
离婚协议对抚养费标准
民法典要约有效期是多久？
民法典中付了违约金是否需要继续履行合同
民法典中违约责任的条款如何约定
民法典中关于违约责任的规定有哪些
freedom of trade
freedom of travel
freedom of volition
freedom of writing
freedom to get married
freedom to lay submarine cables and pipelines
freedom to strike
freedom to use one's own spoken and written languages
free education
free enterprise
free entry
free entry, egress, and regress
free exchange market
free exchange operations
free exchange rate
free exercise clause
free fishery
free floating
free floating exchange rate system
free flowing bulk material container
free foreign exchange system
Free French Movement
free from all average
free from capture and seizure
free from general average
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间：2025/12/13 11:27:02