| 问题 | 婚假可以跨年度吗 |
| 释义 | 在休婚假的时候时间是很重要的，很多新人在结婚的时候可能比较忙碌，没有时间休婚假，但是在过段时间之后被告知已经不能休婚假了。那么婚假一定要当年休吗?婚假可以跨年休吗?想要了解更多关于婚假是否能跨年休的知识，跟着法妞问答网小编一起看看吧。 一、婚假是否能跨年休 在我国法律规定中，对于婚假的有效期限都是没有规定的，因此从我国法律的角度而言婚假是可以跨年休的，不需要当年休完，但是我国法律规定婚假必须是一次性休完的。 然而，在我国的各用人单位为了能够保证单位工作的正常运行，一般都是会对于婚假进行有效期限的规定的，比如说婚假必须在一年内休完等。因此，各位新人在休婚假的时候一定要了解清楚所在单位的相关规定，以免错过时间后无法休假。 二、婚假休假的相关规定 根据《婚姻法》及《计划生育法》的规定，国家法定婚假如下： 1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假。 3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。 4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。 5、婚假包括公休假和法定假。 6、再婚的可享受法定婚假。 三、婚假期间工资待遇 1、婚假期间工资怎样计算 按照《劳动法》第五十一条的规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资”。因此，婚假期间，职工的工资和福利待遇均不受影响。 2、再婚职工，休婚假期间工资待遇是怎样的 再婚者与初婚者在法律上的地位是相同的，所有用人单位对再婚职工应当按照国家的法律法规执行，给予同初婚职工一样的婚假待遇。 3、没休完婚假就上班能否补休 对于这种特殊情况，如果因工作需要，提前结束婚假的，是可以调休的，而且调休的假期按照婚假期间的工资待遇发放。 以上就是婚假的相关规定了，各位新人要注意在申请婚假的时候要写婚假申请书哦，并且还要附上结婚证复印件。 以上就是小编为您整理的相关资料，通过上述内容我们对这些问题有了更进一步的了解。如果您情况比较复杂，法妞问答网也提供律师在线咨询服务，欢迎您前来进行法律咨询。 法妞问答网温馨提示： 《民法典》自2021年1月1日起正式施行，《婚姻法》《继承法》《民法通则》《收养法》《担保法》《合同法》《物权法》《侵权责任法》《民法总则》同时废止。如果您涉及《民法典》规定的其他问题# 点击这儿#进行查看！若需帮助可#咨询法妞问答网律师# |
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