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问题 钉钉转正有通知吗
释义
    

法律主观:
    


    钉钉上转正后还需要签合同。根据法律规定,建立劳动关系应当订立书面劳动合同,其中劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。
    

法律客观:
    


    《劳动合同法》第三条
    订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
    依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
    第十条
    建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
    已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
    用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
    
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更新时间:2024/12/26 6:06:48