| 问题 | 请问如何在原合同上修改 |
| 释义 | 修改合同有两种方式，第一，解除原合同重新订立新的合同，第二，签署补充协议。在修改合同时需要以下几个方面的内容：第一，需要主合同双方当事人签署。第二，需要双方当事人之间就修改事项协商一致。第三，如果是重新签署合同，原合同内容不变，只是将需要修改的条款改正后，直接引用到新合同中就可以。第四，如果是签署补充协议，需要在补充协议中明确主合同的内容，或者将主合同作为附件的形式。第五，双方签字确认，并填写日期。 续签合同是在原合同上签吗 一般应当使用新的空白的劳动合同，重新填写空白处。直接在原劳动合同上写也可以（不提倡），需要在原劳动合同后面加一张附页，有变更的项目重新约定写入，比如工资、岗位、劳动合同期限、重新签订的日期等，其它相同的可以写明“除另有约定的以外，其它事项按照原劳动合同约定执行”。原劳动合同的内容不要直接修改。 合同修改效力如何认定 合同修改的实质在于使修改后的合同代替原合同。因此，合同修改后，当事人应按修改后的合同内容履行。合同修改原则上向将来发生效力，未修改的权利义务继续有效，已经履行的债务不因合同的修改而失去合法性。合同的修改不影响当事人要求赔偿的权利。原则上，提出修改的一方当事人对对方当事人因合同修改所受损失应负赔偿责任。 法律依据 《中华人民共和国民法典》第五百四十三条 【协议变更合同】当事人协商一致，可以变更合同。 该内容由 尹利兵律师 和 律说律答 共创回答 |
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