| 问题 | 对于职务侵占不认罪的怎么处理 |
| 释义 | 职务侵占不认罪，刑事诉讼法律法规，犯罪嫌疑人有拒绝自证其罪的权利。但是刑事诉讼惩罚犯罪的依据是事实和法律。如果有犯罪事实清楚，证据确实充分，没有犯罪嫌疑人的供述，也能定罪。 一、定罪需要经过直接证据吗？ 定罪并不必须要求直接证据，如果只有间接证据，但是能够互相印证的，是能够证明案件事实，也能够定罪。定罪是追究刑事责任的前提，定罪的最终目的是解决行为的犯罪性问题。 根据我国《刑事诉讼法》的规定，在审判阶段，对影响定罪量刑事实的证明要求是最高的，其对犯罪事实的证明要求（或称证明标准）是“事实清楚，证据确实、充分”。 二、刑事犯罪证据的认定标准 刑事证据的认定标准，是指法律规定的公安司法人员运用证据证明案件事实要求达到的程度。依据刑事诉讼法的有关规定和诉讼理论，我国刑事诉讼证明标准应当是：案件事实清楚，证据确实、充分。证据要求有合法性、关联性、客观性。如果只有被告人供述，没有其他证据的，不能认定被告人有罪和处以刑罚；没有被告人供述，证据确实充分的，可以认定被告人有罪和处以刑罚。 三、零口供可以定罪吗？ 零口供可以定罪。虽然是零口供，但其他证据足以证明构成犯罪的，仍可定罪处罚。没有被告人供述，证据真实充分的，可以认定被告人有罪并处以刑罚。证据真实充分，应当符合下列条件： 1、定罪量刑的事实有证据证明； 2、根据案件确定的证据，经法定程序核实属实； 3、综合全案证据，排除了对确定事实的合理怀疑。 即使犯罪嫌疑人的口供承认有罪，但没有证据证明有罪，法院也根据证据材料判决。即使犯罪嫌疑人不承认有罪或不说话，侦查机关的侦查证据确实充分，形成完整的证据链可以证明有罪，法院也有权根据证据材料作出有罪判决。而不是犯罪分子的零口供认定他的犯罪行为。 【本文关联的相关法律依据】 《刑法》第二百七十一条，职务侵占罪，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。 国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。 |
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