劳务派遣调岗要员工同意吗 -劳务派遣-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳务派遣调岗要员工同意吗 -劳务派遣
释义	法律分析: 调动岗位要征得员工本人同意方可，否则就是单方面违约行为。若用人单位与劳动者因劳动合同中约定，用人单位有权根据生产经营需要随时调整劳动者工作内容或岗位，双方为此发生争议的，应由用人单位举证证明其调职具有充分的合理性。这样的话，调动岗位才合法。法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
随便看	弃婴需要赡养亲生父母吗？父母弃养孩子犯法吗？新退休规定1977年出生多个债权人怎么设置清偿顺序，具体的法律依据是什么债务代位追偿权的三个条件是什么? 多个债权人的受偿顺序是怎样规定的什么是债权人的代位追偿权债权让与的4个有效条件探望权的强制执行的相关规定是什么债务转移的条件有哪些债权债务的转移的条件包括什么债务转移需要的条件是哪些债权债务的转移的条件债务转移要求的条件是什么债务转移的条件有哪些呢代位求偿权的成立要件有哪些代位追偿的三个条件分别是什么是债权人的代位追偿权如何理解债权人代位求偿权？多名债权人偿还顺序是什么什么算受过刑事处罚的人？什么叫受过刑事处罚？有犯罪记录算受过刑事处罚吗？从犯怎么判定 -刑事处罚债权债务的转移的条件 disease suspected to be quarantinable disencumber disenfranchise disenfranchisement disengage disengagement disentail disentailing deed disentailment disentitle disestablishment disfavor disfigure disfigure disfigurement disfranchise disfranchisement disfranchisement of voters disguise disguised disguised cession disguised corporal punishment disguised extradition disguised gambling disguised restriction

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。