网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
离职了,工资拖欠,怎么处理
释义
离职了,工资拖欠,劳动者可以到劳动监察部门投诉;如果投诉无果或者不想投诉的,可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
【法律依据】
《中华人民共和国劳动法》第五十条,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看
企业岗前培训收费16800元,签订协议,转正后从工资内分期扣费,合法吗?
公司让签订了一份培训协议,两年内不准离职,否则就要给违约金
培训协议违约金3000现在还需要支付吗?
2023年离职时公司收了培训违约金能要回来吗 -法律知识
劳动合同规定,培训费用试用期为一年前三个月,每月收取500笔押金
员工离职公司扣培训费合法吗
公司扣培训费合法吗
公司扣除员工培训费合理吗
公司培训费离职时要扣除吗
签了劳动合同辞职要扣培训费
公司培训签协议服务期两年,服务协议合法吗
公司签订培训协议被辞退也要赔钱合法吗
没签合同辞职扣培训费合法吗
辞职公司扣培训费合法吗
签了培训协议一天也没参加需要赔钱吗
公司扣除培训费用合法吗
公司培训协议合法吗
培训协议违约金大于培训费用怎么办?
工资8000合同签1800
公司的内部培训违约金是否合法
交通事故不同部位伤残如何赔偿
交通事故不同部位伤残如何赔偿
简述交通事故赔偿范围的项目
道路交通事故中路的范围是怎样的
学生在校与同学骨折赔偿标准是什么
law of lawyers
law of legation
law of liabilities
law of liabilities for administrative damage
law of lights
law of management over qualification of market subjects
law of mankind
law of mariners
law of maritime prize
law of marketing behavior
law of marque
law of marriage
law of material management and supply
law of military occupation
law of mining industry
law of morality
law of nations
law of nature
law of nature
law of nature reserve management
law of navigation
law of neutrality
law of notarization
law of obligation
economic case
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/4/4 8:09:23