| 问题 | 工伤赔偿哪些由用人单位负责 |
| 释义 | 法律分析: 工伤赔偿应当由用人单位犯罪的项目：五级、六级伤残津贴；停工留薪期工资；工伤职工离职的一次性伤残就业补助金。除此之外，职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付全部工伤赔偿项目。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付，然后向单位追偿。《中华人民共和国社会保险法》第三十九条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付： 治疗工伤期间的工资福利； 五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴； 终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。