被派遣劳动者解除劳动协议有什么条件-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	被派遣劳动者解除劳动协议有什么条件
释义	法律分析：被派遣劳动者解除合同并未特别规定需要满足什么条件。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第六十五条被派遣劳动者可以依照劳动合同法第三十六条、第三十八条的规定与劳务派遣单位解除劳动合同。被派遣劳动者有劳动合同法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定情形的，用工单位可以将劳动者退回劳务派遣单位，劳务派遣单位依照劳动合同法有关规定，可以与劳动者解除劳动合同。
随便看	工会经费要交给当地工会吗工会支出范围及标准工会费个人和单位缴费比例工会经费开支范围和标准工会会费和工会经费使用范围工会会员需要缴纳工会经费吗成立工会后工会经费的缴纳工会会费按照基本工资算吗工会费按照什么比例缴纳工会会费怎么算工会经费上缴总工会的比例工会费用收取标准户口簿是什么字体 -户口户口簿是什么字体 -户口户口簿扉页是什么意思? 户口职业怎么填写 -户口行政命令和行政处罚的区别？浦发银行撤诉-浦发银行撤诉电话发明专利的说明书什么情况下被认为无法实现发明专利的说明书什么情况下被认为无法实现发现权、发明权及其他科技成果权是什么意思请列出发明专利申请中说明书和权利要求？发明专利的说明书什么情况下被认为无法实现申请专利的哪些情况下可以允许说明书修改劳动仲裁对个人职业生涯有影响吗 Notterbohm Rule not to bear criminal responsibility not to be called to legal account not to be heard in public not to be in compliance with not to benefit clause not to be taken as an evidence not to constitute a crime not to investigate criminal responsibility not tolerated by law not to prove the point notwithstanding notwithstanding not worth litigating no unauthorized use nourish no use of no use of force N.O.V. nova causa interveniens Novation novation novation novation novation

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。