企业支付员工一次性工伤补偿-工伤赔偿法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	企业支付员工一次性工伤补偿
释义	法律主观：非法用工工伤一次性赔偿包括在治疗期间的费用和一次性赔偿金。治疗期间的费用包括医疗费、护理费、住院期间的伙食补助费以及所需的交通费等；一次性赔偿金根据伤残鉴定赔偿，如一级伤残的为赔偿基数的16倍，二级伤残的为赔偿基数的14倍。
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法律主观：