| 问题 | 工厂工人因工死亡，家属该如何获得赔偿？ |
| 释义 | 工伤死亡工厂补助金标准：丧葬补助金为上年度职工月平均工资×6个月；一次性工亡补助金为48-60个月的职工月平均工资，具体标准由地方政府根据经济、社会发展规定并备案。 法律分析 工伤死亡工厂里人： 1、丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月。 2、一次性工亡补助金=为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。(具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。) 拓展延伸 工厂工人意外身亡，家属权益如何维护？ 当工厂工人发生意外身亡时，家属面临着维护自身权益的重要任务。首先，家属应立即与工厂方联系，了解相关赔偿政策和程序。同时，家属应咨询专业律师，以确保自身权益得到充分保护。律师将协助家属收集证据，评估赔偿金额，并代表家属与工厂方进行谈判。此外，家属还可以寻求劳动保险、社会救助等渠道的支持。在整个过程中，家属应保持冷静，遵循法律程序，坚决捍卫自身权益。最终，通过合法手段争取到公正合理的赔偿，为逝去的工人争取到应有的尊严和安宁。 结语 为了维护工人家属的权益，当发生工伤死亡时，家属应积极采取行动。与工厂方联系、咨询专业律师、寻求劳动保险和社会救助的支持，是关键步骤。家属需保持冷静，遵循法律程序，坚决捍卫自身权益。律师将协助家属谈判、评估赔偿金额，并通过合法手段争取到公正合理的赔偿。让我们为逝去的工人争取到应有的尊严和安宁。 法律依据 《工伤保险条例》第三十一条，社会保险行政部门作出认定为工伤的决定后发生行政复议、行政诉讼的，行政复议和行政诉讼期间不停止支付工伤职工治疗工伤的医疗费用。 |
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