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问题
实习协议中不定时工作没有休息日
释义
根据劳动法规定,雇主需要保证员工的基本休息权益,包括每周至少休息一天,特殊情况下需要给予员工加班费。如果实习协议中规定不定时工作且没有休息日,这可能违反了劳动法规定。
建议你与实习单位沟通,说明实习协议中的规定可能不符合劳动法要求。实习生也享有一定的权益保障,因此了解实习单位的具体规定是很重要的。如果协议中确实存在不合理或违法的内容,你应该寻求法律途径来维护自己的权益。在实习期间,确保遵守国家法律法规,确保自身权益得到保障。
该内容由 陈德文律师 和 微办案 共创回答
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be placed on probation within the Party
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be present in court
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be punished
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be punished for unfounded accusation against another
be put into prison
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bequeath
bequeath
Bequeath
bequeath
在先申请
在先申请人
在先行为的不可反悔
在先要求
在协定规定的范围内
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更新时间:2025/4/25 1:33:59