| 释义 |
法律主观：
根据《就业失业登记证》管理暂行办法的第十九条，劳动者被用人单位招用的，其《就业失业登记证》由用人单位代为保管。劳动者与用人单位终止或 解除劳动关系 的，《就业失业登记证》由劳动者本人保管。劳动者自主创业、灵活就业或失业的，其《就业失业登记证》由劳动者本人保管。就业失业登记证不用注销，只是做好就业登记和失业登记即可。用人单位在为其新招用的劳动者(含新举办用人单位为其员工)办理 劳动合同 备案(包括用工备案)手续和养老、医疗、 工伤 、失业、 生育保险 参保手续时，应到所在地就业管理部门办理就业登记，并持就业管理部门加盖“已办理就业登记”戳记的《劳动用工备案名册》办理劳动合同备案手续和 社会保险 参保手续。
法律客观：
《 社会保险法 》第五十条 用人单位应当及时为失业人员出具终止或者 解除劳动关系 的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知 社会保险 经办机构。 失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。 失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取 失业保险金 的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。
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