| 问题 | 怎么举报欠薪老板 |
| 释义 | 一、怎么举报欠薪老板 1.可以拨打12333向当地的劳动监察部门进行举报，由劳动行政部门责令公司限期支付。 2.可以找具有调解职能的组织来调解； 3.可以去依法申请仲裁； 4.依法去找人民法院申请支付令。 二、工资拖欠多久可以举报 只要用人单位构成拖欠工资，劳动者就可以举报。 《劳动法》第五十条，“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”，“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放，也包括应当每月支付。 因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成拖欠工资，劳动者可以依法举报。 三、拖欠工资如何赔偿 根据劳动法规定： 1.用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。 2.用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者解除、终止劳动合同的经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金： （1）未依照劳动合同的约定或者未依照本法规定支付劳动者劳动报酬的; （2）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; （3）安排加班不支付加班费的; （4）解除、终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。 |
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