用人单位招童工犯什么法-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	用人单位招童工犯什么法
释义	用人单位招童工违反《中华人民共和国劳动法》和《禁止使用童工规定》。童工是指未满十六周岁的儿童或少年工人。法律严禁使用童工，某些特殊行业需要录用未满16周岁的少年工人时，必须经有关部门批准，并在工作时间、禁止从事有害健康工作等方面给予特殊保护。【法律依据】《劳动法》第十五条，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。
随便看	辞职之后工资怎么算公司正常离职扣绩效费合法吗自离被扣工资怎么办？自离扣多少 -法律知识劳动法自离扣多少钱？有关于抚养费的法律规定有哪些婚姻法离婚抚养费规定的标准是什么婚姻法关于抚养费的内容具体有哪些抚养费的法律规定有哪些婚姻法规定的抚养费标准是什么抚养费法律规定，有哪些法律规定关于抚养费的法律规定有哪些有关抚养费的法律规定具体有哪些有关抚养费的法律规定有哪些? 有关抚养费的法律规定有哪些婚姻法孩子抚养费是怎么规定的关于抚养费的法律规定有什么代扣驾照分的新标准？琼海交通法规扣分细则的相关规定有什么？海口驾驶人审验教育对象驾驶证审验教育是什么意思？驾驶证审验教育是什么意思驾驶证审验教育是什么意思驾驶证审验教育是什么意思？驾驶证审验教育是什么意思 foreign economic and trade arbitration commission foreign economic arbitration foreign economic assistance foreign economic contract foreign economic contract law foreign economic division of a court foreign economic jural relations foreign economic law foreign economic laws and regulations foreign economic legal relationship foreign economic legislation foreign economic negotiation foreign economic notarization foreign economic policy foreign economic relation foreign element foreign employees foreign employees in foreign enterprises foreign enterprise foreign enterprise income tax foreign equity holding foreigner foreigners' capital foreigners law foreign exchange

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。