网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
诫免谈话处分期限多长?
释义
法律分析:
六个月内
法律依据:
《关于组织人事部门对领导干部进行提醒、函询和诫勉的实施细则》
第十九条 受到诫勉的领导干部,取消当年年度考核、本任期考核评优和评选各类先进的资格,六个月内不得提拔或者重用。
第二十条 诫勉六个月后,组织人事部门应当采取适当方式,对诫勉对象的改正情况进行了解。对于没有改正或者改正不明显的,根据情节轻重,给予调离岗位、引咎辞职、责令辞职、免职、降职等组织处理。
随便看
自首情节的认定与处理是什么
哪些情节可以认定为自首
自首情节怎么认定?
自首情节的认定是如何的,有自首情节如何处罚
自首情节如何认定
怎样才算自首情节
醉驾怎么算自首,有哪些情形
什么情形可以认定醉驾自首
三种情形可认定醉驾自首
有自首情节的醉驾处罚是怎样的
什么情形可以认定醉驾自首?
醉驾怎么算自首,有哪些情形?
醉驾自首情节的认定 法律问题
醉驾应该怎么算自首,有哪些情形?
醉驾自首情节的处罚是怎样的
危险驾驶罪的自首情节是什么
醉驾自首情节的认定?
什么情形可以被认定醉驾自首
醉酒驾驶自首会减轻刑事责任
什么情形可以被认定醉驾自首?
醉驾中自首情节认定的情形包括什么?
醉驾逃逸自首判刑多久
醉驾自首的刑罚如何确定?
醉驾构成犯罪
醉驾中自首情节认定的情形包括什么
marriage by capture
marriage by certificate
marriage by cheating
marriage by consideration
performance
performance
Performance
performance bond
performance bond
performance by the third parties
performance characteristic
performance critieria
performance evaluation
performance guarantee
performance identification
performance indicator
performance of a work
performance of budget
performance of contract
performance of official business
performance on installment
performance responsibility
performance share
performances in reforming oneself
performance specification
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/4/25 16:43:27