| 问题 | 劳动争议出现后可通过什么途径解决 |
| 释义 | 1、双方自行协商解决； 2、向人民法院申请调解； 3、向仲裁机构申请仲裁； 4、向人民法院提起诉讼。 一、侵犯版权如何处理？ 1.自行协商。不愿意协商或者协商不成，当事人可以直接向法院提起民事诉讼；2.调解。双方可选择著作权行政管理机关、人民调解委员会、律师等双方信任的机关或者个人来主持调解；3.仲裁。依《著作权法》第54条的规定，双方当事人可以根据达成的书面仲裁协议或者著作权合同中的仲裁条款，向仲裁机构申请仲裁；4.民事诉讼。发生著作权纠纷后，如果双方不愿意协商或者协商不成；不愿意调解协议或是调解后反悔的；而且当事人没有有书面仲裁协议，也没有在著作权合同中订立仲裁条款的，可向人民法院提起诉讼；5.对严重侵犯著作权并已经构成犯罪的侵权行为，著作权人可向有关部门报案或控告，由有关机关提起公诉，著作权人可以提起附带民事诉讼。 二、农民种子纠纷怎么打官司 （1）协商解决，即由当事人双方自行友好磋商解决纠纷。 （2）协调解决，即由政府及其有关职能部门如农业、林业行政主管部门或者人民调解委员会作为第三方出面主持公道，在当事人资源的基础上依法协商解决纠纷。 （3）通过仲裁机构仲裁解决，即依据当事人在纠纷发生前事先达成的书面仲裁协议或者在纠纷发生后当事人资源达成的书面仲裁协议，将种子纠纷提请仲裁机构依法裁决从而解决纠纷。 （4）直接向人民法院提起民事诉讼。当事人没有书面仲裁协议或者虽有仲裁协议但当事人双方都不愿提请仲裁机构裁决的，可以在法定诉讼时效期间内向人民法院提请民事诉讼，由法院依法调节或者判决处理。 三、房屋退租纠纷如何处理 (1)协商和解。协商解决是争议双方在自愿的前提下，依法谈判、磋商，在双方达成共识的基础上达成和解协议，解决纠纷。 (2)请求调解。即在双方自愿的情况下，经过中立的第三方的努力，促进双方达成和解协议。 (3)根据争议双方达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁。仲裁是指仲裁机构对纠纷双方中的任何一方当事人请求解决的纠纷，依法审理、调解、裁决等居中公判的准司法行为。 (4)向人民法院提起诉讼。在争议双方无法达成和解，又不想通过其他途径解决，或者通过其他途径解决不成时，可以向人民法院提起诉讼。 【本文关联的相关法律依据】 《中华人民共和国劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。 |
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