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问题	暑假工几岁可以打工
释义	法律分析：打暑期工在法律规定的年龄是十六岁以上。任何组织或者个人不得招用未满十六周岁未成年人，国家另有规定的除外。法律依据：《中华人民共和国未成年人保护法》第六十一条　任何组织或者个人不得招用未满十六周岁未成年人，国家另有规定的除外。
随便看	房屋买卖合同可以直接定为违法建筑吗违法建筑房屋租赁合同的效力怎么认定违法建筑买卖的合同有效吗？违法建筑买卖合同效力有何规定？违法建筑签订的合同内容有效吗违法的建筑买卖合同还有效吗违法建筑的房屋买卖合同有法律效力吗？违章建筑的买卖合同是否有效房屋买卖合同可以直接定为违法建筑吗？明知是违建还买卖的合同无效吗违法建筑买卖合同是有效的吗？违章建筑房屋买卖是否有效违建房买卖合同纠纷法院受理吗鬼探头一般交警会怎么处理鬼探头一般交警会怎么处理鬼探头一般交警会怎么处理公司兼并收购的主要含义企业兼并和收购的含义企业并购，兼并的主要类型有哪些企业兼并的含义方式其性质是什么海外并购的好处有哪些岗位工资和基本工资的关系岗位工资和基本工资的关系岗位工资和基本工资岗位工资和基本工资的关系作用作用期作用权作战作战地带作战规则作战活动区作战命令作战区作战失踪人员作战手段作战物资作战行动作战行动区作者作者的酬金作者的权利作者的权利继承人作者的推定作者的许可作者权作者身份作者身份不明作者身份不明的作品作者身份权

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