网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
暑假工几岁可以打工
释义
法律分析:打暑期工在法律规定的年龄是十六岁以上。任何组织或者个人不得招用未满十六周岁未成年人,国家另有规定的除外。
法律依据:《中华人民共和国未成年人保护法》 第六十一条 任何组织或者个人不得招用未满十六周岁未成年人,国家另有规定的除外。
随便看
行政处置违反法定程序的无效对不对?
行政诉讼的诉讼时效能否中断吗
行政诉讼能否要求赔偿经济损失?
行政赔偿不可行政诉讼应该怎么样处理
哪些问题是行政机关败诉的原因
行政诉讼法有没有损失赔偿
法院在民事诉讼、行政诉讼过程中因哪些错误造成的损害,可以适用国家赔偿?
行政诉讼中被告不作为的案件,原告需证明其权益受损
民事诉讼中能否处理行政争议
行政诉讼起诉状缺失应如何处理?
·?行政诉讼法是否规定了损失赔偿
行政诉讼中的赔付问题
行政诉讼的裁定需要解决哪些问题
行政损害赔偿是行政诉讼吗
行政诉讼损失赔偿法律
人民法院在民事诉讼、行政诉讼中的损害赔偿程序
行政诉讼案件败诉原因分析
行政诉讼中的损失赔偿法律规定是什么?
行政诉讼败诉后应该如何处理?
问:人民法院在民事诉讼、行政诉讼中的损害赔偿程序
通过行政诉讼和行政赔偿诉讼解决民事纠纷
行政诉讼中有关赔偿问题如何规定
行政赔偿诉讼标的物灭失应该怎么办
无效行政处置如何起诉
行政诉讼的确认无效判决以哪些情形有效
不告不理
不告奸罪
不告知
不割让
不给付
不更易原则
不公
不公开
不公开公司
不公开开标
不公开买卖
不公开审理
不公开销售
不公开仲裁
不公平
不公平的合同
不公平的交易
不公平的判决
不公平竞争
不公平竞争的法律抵触的规则
不公平审理
不公平选举
不公正
不公正行为
不够年龄
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/1/8 14:36:56