大学生打暑假工需要签合同么？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	大学生打暑假工需要签合同么？
释义	打暑假工需要签订短期劳动合同。只要建立劳动关系，即应订立书面劳动合同。用人单位与劳动者协商一致可以选择订立的劳动合同类型，劳动合同经双方签字或者盖章生效。法律依据：《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
随便看	窝藏赃物罪怎么处罚 -法律知识帮朋友带货入关被扣算走私吗禁止私自携运哪些档案出境海关涉案财物管理规定盗窃未运走的违法物品会被发现吗公司扣档案不给怎么办 -法律知识社保卡余额可以取出来吗社保卡上有余额但取不出法律问题社会保险卡里没有余额怎么回事没有西安户口就不能在西安购房吗？没有西安户口就不能在西安购房吗没有西安户口就不能在西安购房吗户口不在西安如何购房西安二套房购房资格应届生没拿到毕业证可以签劳动合同吗？应届生还没拿到毕业证能签正式合同吗大学生未拿到毕业证可以签劳动合同吗大学生没拿到毕业证可以签劳动合同吗实习结束拿到毕业证用人单位不给签劳动合同实习生没有毕业证可以签劳动合同吗应届毕业生入伍退学费应该怎么退应届生当兵退学费应届毕业生去当兵会退学费吗？ 2023年应届毕业生参军退学费吗应届生当兵退学费法律问题 labeling theory labeling theory of crime labor LABOR labor act labor activities not of creative writing labor administration department labor administration law laborage labor age labor agreement labor a jury labor and capital labor and management labor and materials labor and personnel management labor and personnel system in special economic zones labor appraisal committee labor aristocracy laboratory test labor camp labor capability labor-capital relationship labor certification labor charter

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。