| 问题 | 职工一年多少天探亲假 |
| 释义 | 职工探亲假的主旨是根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》，规定了不同情况下职工享受探亲假的具体条件和假期长度。其中包括探望配偶、探望父母等情况，并明确了享受探亲假的主体条件、时间条件和事由条件。对于学徒、见习生、实习生等特殊情况，暂时不享受探亲假。 法律分析 一、职工一年多少天探亲假 《国务院关于职工探亲待遇的规定》第4条规定探亲假期分为以下几种： (1)探望配偶，每年给予一方探亲假一次，30天。 (2)未婚员工探望父母，每年给假一次，20天，也可根据实际情况，2年给假一次，45天。 (3)已婚员工探望父母，每4年给假一次，20天。探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间，另外，根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。 (4)凡实行休假制度的职工(例如学校的教职工)，应该在休假期间探亲;如果休假期较短，可由本单位适当安排，补足其探亲假的天数。 如能给出详细信息，则可作出更为周-详的回答。 二、探亲假 根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》，享受探亲假必须具备以下条件： （1）主体条件，只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业（国有企业）、事业单位工作的职工才可以享受探亲假待遇。 （2）时间条件。工作满一年。 （3）事由条件。一是与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望配偶的待遇；二是与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望父母的待遇。“不能在公休假日团聚”是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半个白天。职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的，不能享受本规定探望父母的待遇。新婚后与配偶分居两地的即可开始享受探亲假。此外，学徒、见习生、实习生在学习、见习、实习期间不能享受探亲假。 结语 根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》，职工探亲假期根据不同情况有所区别，如探望配偶可享受30天的探亲假，未婚员工探望父母可享受20天或45天的假期。探亲假期包括公休假日和法定节日。享受探亲假待遇的职工必须满足主体条件、时间条件和事由条件。学徒、见习生、实习生在学习、见习、实习期间不能享受探亲假。详细信息可根据实际情况作出更为周详的回答。 法律依据 第五届全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于职工探亲待遇的规定》的决议： 第九条 本规定自发布之日起施行。一九五八年二月九日《国务院关于工人、职员回家探亲的假期和工资待遇的暂行规定》同时废止。 中华人民共和国老年人权益保障法（2018修正）：第四章 社 会 服 务 第四十九条 国家鼓励养老机构投保责任保险，鼓励保险公司承保责任保险。 |
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