| 释义 |
法律分析：
企业在遵守申报工伤事故的法律程序并确保操作的合法性方面应当注意以下几点：
首先，企业应当建立完善的安全生产责任制度，落实各级领导的安全生产责任，明确各岗位的安全职责和安全操作规程，确保在生产经营活动中预防工伤事故的发生。
其次，企业应当建立健全安全检查机制，加强安全生产管理，定期开展安全检查，及时发现和排除安全隐患，确保生产经营活动的安全性。
第三，企业应当建立清晰的工伤事故申报和赔偿机制，明确员工遭受工伤事故的申报和保障程序，健全员工工伤保障制度，为员工提供及时、有效的医疗救治和赔偿保障。
法律依据：
1.《中华人民共和国安全生产法》第八条企业应当建立健全安全生产责任制度，维护生产经营场所及设备设施的安全稳定。
2.《中华人民共和国工伤保险条例》第十一条工伤事故发生后，用人单位应当按照国务院有关规定及时向当地劳动保障行政部门申报。
3.《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条用人单位有下列情形之一的，应当依法承担赔偿责任：（四）在劳动者进行劳动的过程中因工作原因受到伤害或者患病。
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