| 问题 | 作为一名工伤员工，您有权要求公司进行正确的用药管理吗？ |
| 释义 | 法律分析： 作为工伤员工，您有权要求公司进行正确的用药管理。在中国的劳动法规中，保障工人的健康和安全是一个重要的法律原则。如果雇主没有正确管理工人的用药，导致工人受到伤害，他们将面临法律责任。 法律依据： 1.《中华人民共和国劳动法》第47（1）条，“用人单位应当负责职工的劳动安全和职业卫生，采取必要的措施，防止劳动安全事故和职业病的发生。” 2.《职业病防治法》第22条，“用人单位应当为职业病危害作业场所工人提供必要的劳动防护用品、设施和药品。” 3.《医疗卫生机构管理条例》第九条，规定医疗机构在用药管理方面应当根据患者的条件、诊断结果和用药效果，选择适宜的药品和使用方法。 因此，作为一名工伤员工，您有权利要求公司进行正确的用药管理。如果雇主没有尽到保障员工健康和安全的法律义务，导致您遭受伤害，您可以通过法律途径寻求赔偿。 |
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