重大劳动安全事故罪如何处罚的-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	重大劳动安全事故罪如何处罚的
释义	安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。法律依据《刑法》第一百三十五条
随便看	医疗期和病假一样吗病假可以一天一天的请么病假只有一天合法吗事假病假全年最多为多少天病假超过一个月还有公休假吗病假一个月包含双休日吗员工一个月有几天病假医疗期病假多少天视为一个月病假一个月按多少天算门诊1天算病假吗看病当天算病假吗病假从病假条当天算吗员工一个月病假最多可请几天每月病假不能超过几天病假有几天什么事可以请假一周事假一年不超过多少天连续事假是否包含周末职工事假一年最多是几天事假一年内请假天数规定年假可以休半天吗,是怎么算的工资日薪按多少天算每天工资应该怎样算三个工作日包括当天吗上三天休一天怎么算 -法律知识 last antecedent rule last clear chance last clear chance doctrine last heir last-in first-out lasting law and order lasting peace lasting peace and stability lasting political stability last-in last-out last instance last-in still-here Last Judgment last mile last opportunity last place rule last proximate test last resort last split exportation last split importation last tender day last trading day last will last will and testament last will and testament

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