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问题
6月份工资怎么算 -劳动合同
释义
法律分析:
标准算法是:每月应按30天计算,除去休息9天,工作21天,月工资除以21等于每天的工资数,具体是多少,是根据您与公司双方签订的合同来计算的,您的每天的报酬都在合同中有着明确的规定。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》 第四百七十条 合同的内容由当事人约定,一般包括下列条款:(一)当事人的姓名或者名称和住所;(二)标的;(三)数量;(四)质量;(五)价款或者报酬;(六)履行期限、地点和方式;(七)违约责任;(八)解决争议的方法。当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。
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inure
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invade
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更新时间:2026/2/18 4:35:41