2023私营企业员工的工资可不可以被随意扣除-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	2023私营企业员工的工资可不可以被随意扣除
释义	法律分析: 无论什么样的企业都不可以随意克扣劳动者的工资，如果企业存在克扣工资现象的，劳动者可以投诉用人单位。法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
随便看	疫情期间劳动合同期满是否终止？疫情期间合同到期不续签有补偿吗？疫情期间合同到期公司不续签法律问题疫情期间合同到期不续签是否违法疫情期间合同到期公司不续签如何办疫情期间劳动合同到期公司不续签怎么办疫情期间合同到期公司不续签应该怎么办疫情期间公司不续签合同怎么赔偿 -法律知识疫情期间合同到期公司不续签应该怎么样办疫情期间合同到期不续签有补偿吗 -合同解除您真的想问一下疫情期间没有签订劳动合同有没有补偿疫情时期合同到期公司不给续签有补偿么在疫情我的合同到期，公司不签劳动合同这合理吗？疫情期间签的合同可以终止嘛？疫情期间被取保候审的犯罪嫌疑人应该怎么处置呢疫情期间被取保候审的犯罪嫌疑人怎样处置呢疫情期间可以办理取保吗 -法律知识疫情期间被取保候审的犯罪嫌疑人怎样处置呢？因为疫情取保候审,疫情结束会立刻被收监？法律问题疫情期间取保候审的处理是什么？疫情期间刑事案件报批之后看守所收人吗疫情取保候审如何办? 疫情期间嫌疑人都是取保候审的吗?？替别人签字要承担什么责任帮别人签字要负责任吗 economic right economic rights economic rights and interests economic rights involved in copyright economic sanction economic sanctions economic sea zone economic security department economic self-determination economic servitude economic, social and cultural rights economic sovereignty economic status economic statute economic structure economic subject economic suit economic system economic theories of law economic tort economic treaty economic tribunal economic union economic unity economic value

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。