| 问题 | 工伤最低工资标准 |
| 释义 | 律师分析： 根据《中华人民共和国工伤保险条例》规定，工伤人员在职期间因工作受到伤害或患职业病，应当由用人单位按照国家规定的最低工资标准支付工伤保险金。其中，最低工资标准是指国家规定的当地最低工资标准，用人单位应当按照该标准支付工伤保险金。 【法律依据】： 《中华人民共和国工伤保险条例》第二十五条 工伤保险待遇的范围包括： （一）医疗费； （二）护理费； （三）营养费； （四）住院伙食补助费； （五）误工费； （六）伤残津贴； （七）一次性伤残补助金； （八）死亡补助金； （九）丧葬补助金。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。