妇女权益保障法规定任何单位不得因等情形降低女职工的工资辞-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	妇女权益保障法规定任何单位不得因等情形降低女职工的工资辞
释义	法律客观：根据《劳动合同法》第42条规定：劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：女职工在孕期、产期、哺乳期的。
随便看	左变道和直行车相撞谁的责任直行撞到左转车辆尾部如何归责向左变道和向右变道的撞了谁的责任左变道和直行车相撞谁的责任直行撞左拐车尾部的责任划分直行车撞上左转车定责行人走自行车道被撞谁的责任直行车撞变道车有责任吗什么情况是事实婚姻主次次责任比例是733 责任划分55就是各修各的吗岳西县律师收费规定? 岳西县律师收费规定? 岳阳市人才引进政策岳阳请律师的费用一般是多少社保转失地保险的程序外地社保如何转入杭州外地社保如何转入杭州外地社保如何转入杭州？外地社保如何转入杭州外地社保如何转入杭州失地社保和单位社保怎么合并丧假中的直系亲属包括哪些岳母病故有丧假吗岳母病故有丧假吗 harsh duties harshest punishment harsh forfeiture clause harsh government harsh terms hasten hatch hatch a plot hatchet man hatch inspection hatch survey hatch to hatch hatless photo hat money hatred haulage haulage of privately-owned wagons hauler haulier haunt haunt of criminals haunt of thieves haute cour de justice have have a bearing on

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。

法律客观：