妇女权益保障法规定任何单位不得因等情形降低女职工的工资辞-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	妇女权益保障法规定任何单位不得因等情形降低女职工的工资辞
释义	法律客观：根据《劳动合同法》第42条规定：劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：女职工在孕期、产期、哺乳期的。
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