| 问题 | 被单位开除还有养老金吗 |
| 释义 | 被单位开除但是已经缴纳足够足够年限的养老金，在退休后是可以享受养老金待遇的。 一、五险一金断档了有什么影响吗？ 可能会影响到养老保险的领取，养老保险是按年限累计的，养老保险只有在缴满15年才能在退休后领取终身养老金。如果中途断缴可以补续，但可能影响退休后的养老金待遇。而且医疗保险有三个月的缓冲期。如果超过3个月没有续保，则连续缴费年限就会清零，医保如果中断，则在中断期间不能享受医保待遇。即使后来续交成功，也要再等半年之后，才能享受统筹基金支付的待遇。 二、养老金交满15年从哪一年开始 养老金交满15年从2011年开始。 养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的社会养老保险待遇。在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，是造福社会的需要，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。养老金本着国家、集体、个人共同积累的原则积累、运作，当人们年富力强时，所创造财富的一部分被投资于养老金计划，以保证老有所养。 中国养老金主要分为机关事业单位人员退休养老金和企业人员退休养老金两类。二者实行的不同制度，具体表现为三个不同： 1、统筹的办法不一样，即企业人员是单位和职工本人按一定标准缴纳，机关事业单位的则由财政统一筹资； 2、支付的渠道不一样，即企业人员由自筹账户上支付，而机关事业单位则由财政统一支付； 3、享受的标准不一样，即机关事业单位的养老金标准高于企业退休人员。 参加基本养老保险的个人， 达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，就可以按月领取基本养老金。也就是说，参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件： 1、达到法定退休年龄； 2、累积缴纳养老保险费满15年。 三、延迟退休年龄的问题 养老保险要至少交满15年，以后到退休的时候才能终生享受养老金，如果你是男性，按60岁退休计算，从现在交到退休正好15年，可以保证你退休后按月领取养老金；如果你是女性（50或55退休），到退休的时候未交满15年，可以申请延迟办理退休手续，补缴未足年限，到正式办理退休手续后，并不影响你享受按月领取退休金待遇，如果不想延迟退休，也可以选择一次性补交。 【本文关联的相关法律依据】 《北京市基本养老保险规定》 第二十二条 被保险人符合下列条件的，自劳动保障行政部门核准后的次月起，按月领取基本养老金： (一)达到国家规定的退休条件并办理相关手续的； (二)按规定缴纳基本养老保险费累计缴费年限满15年的。基本养老金由社会保险经办机构负责发放。 |
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