提出辞职后可以请假到离职吗-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	提出辞职后可以请假到离职吗
释义	请假当然是可以的，但不能没有经过批准就走，否则就是旷工了，辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为，劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
随便看	因抚养费被诉讼怎么办起诉抚养费之前的抚养费要一并补齐吗？因抚养费被起诉应该怎么样办因抚养费被起诉怎么办好如果因抚养费被诉讼怎么办？可以向法院起诉一次性要回抚养费嘛？追加抚养费诉讼的证据有哪些可以直接请法院调查申请增加抚养费的证据吗可以争取抚养权的证据有哪些？抚养权纠纷中需要提交哪些证据争抚养权的证据有哪些因抚养费被起诉怎么办？抚养费纠纷需要什么证据？我起诉女方拿抚养费行吗抚养费上诉，女方能否要求抚养费起诉要求支付抚养费的程序是怎样的社会抚养费征收程序违规可以诉讼吗抚养费能否成为起诉的依据？社会抚养费征收程序违法可以诉讼吗？社会抚养费征收程序违规可以诉讼吗？社会抚养费征收程序违法可以诉讼吗 -法律知识增加抚养费案件证据都有哪些要求增加抚养费都有什么证据提高抚养费需提供哪些证据？抚养费官司要什么证据 letter of G.A. guaranty letter of guarantee letter of hypothecation letter of indemnity letter of indication letter of intended purchases letter of intent letter of introduction letter of invitation letter of lien letter of marque letter of marque and reprisal letter of marque and reprisals letter of menace letter of notarization of corporate personality letter of pledge letter of proposal for prosecution letter of ratification letter of recall letter of recommendation letter of renunciation letter of request letter of request letter of rescission letter of security for bill of lading

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。