劳动者有过错公司能不能要求解除劳动合同吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动者有过错公司能不能要求解除劳动合同吗
释义	法律分析：劳动者有过错公司可以要求解除劳动合同。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：1、在试用期间被证明不符合录用条件的；2、严重违反用人单位的规章制度的；3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的。法律依据：根据《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	商铺消防管道能改吗各类驾驶证准驾车型规定高速交通事故责任认定书的量化规定注册资本和注册资金是一样的吗房产证写的孩子名字离婚能分割吗离婚能否分割孩子名下财产孩子名下的财产,离婚时怎么分韶关武江区外商投资企业变更为内资企业办理哪些要求外资企业注销需怎么办理外资办事处注销流程非法囚禁未成年判多久？法律规定的分居证据应该怎么找分土地证明怎么写 -法律知识如果被告人犯罪自首了，是否还需要找律师辩护？检察院自首和公安自首区别？离职是否等同于解除劳动合同？离职合同解除劳动合同的区别是什么? 百色市那坡县交通违章处理要带什么东西百色交通违章去处理要提前带上什么百色交通违章处理需要哪些流程百色交通违章去处理要经过的步骤有哪些广西百色市右江区交通违章法律规定处理要带上什么资料连续五年社保补缴算吗？住房公积金是否可以一次性全部提取? 首次交五险怎么交？ Thing2 thing assigned thing connected thing conveyed thing pledged things corporeal things fixed on land things in action things incorporeal things left behind by the deceased things mixed things pawned things personal things real things with no defects thing transferred think thinking third third arbitrator third-class revolutionary disabled armymen third-class warship third conviction third debtor third degree

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。