没有签劳动合同一定要赔偿双倍吗-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	没有签劳动合同一定要赔偿双倍吗
释义	法律分析: 没有签订劳动合同可以没有双倍赔偿。法律依据: 《劳动合同法实施条例》第五条自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。
随便看	企业离退休工资怎么算受贿罪的量刑标准? 受贿罪量刑标准细分? 受贿罪量刑标准是怎样的？给孩子改姓村里的证明怎么开 -法律知识法定监护人怎么确认如何确定法定监护人呢造成九级伤害故意伤害重伤判多久故意伤害致十级伤残判多长时间？不在当地可以办离婚手续吗企业注销当月还用不用报税企业注销当月还用不用报税公司暂停营业还需要税务申报吗? 公司歇业还需要报税吗公司无经营活动多久会自动注销？宁波行驶证补办需要多久民事诉讼法保全期限规定是什么诉前财产保全的时限要多久诉前保全财产的范围限制诉前财产保全起诉期限是多长时间？诉前保全后多久起诉法律规定诉讼保全有次数限制吗民事诉讼中怎么申请财产保全? 民事诉讼中，如何申请财产保全？诉前财产保全时效多久？ registered trademark registered trader registered vessel registered voter register in bankruptcy register in detailed lists registering court register of action register of commerce register of copyright register of deeds register office register of insurance agents register of judgment register of marriage register of material evidence register of members register of MPs' interests register of patent register of pending actions register of shipping register of stockholders register of stock transfer register of trust companies register of wills

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。