未成年临时工可以随时随地离职吗 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	未成年临时工可以随时随地离职吗 -法律知识
释义	法律分析：临时工不可以随时随地离职。员工不能认为自己的身份是临时工，想什么时候走就能什么时候走人了。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	在工伤期间，工资不发找哪个部门来调工伤工资没发找哪个部门工伤认定不成功,该如何寻求赔偿？无法工伤认定时怎么办？如果工伤认定没成功该怎样办如果工伤认定没成功要怎样办工伤认定书不符怎么办？工伤关联鉴定待遇可以申请吗如何鉴定工伤劳动关系受了工伤去哪里鉴定 -工伤上哪进行工伤鉴定单位不配合工伤认定做不了怎么办只交工伤保险失业金是不是不发了 -保险工伤认定后用工单位不配合后续手续怎么办工伤认定书下来单位不配合怎么办？对工伤认定结论不服的怎么办内蒙古工伤鉴定标准年的法律规定是怎样的？内蒙古工伤鉴定标准赔偿规定为什么劳动局工伤鉴定是检查哪里？在那里检查了工伤和相关鉴定的结果可以起诉把孩子的抚养权要回来吗? 可以起诉把孩子的抚养权要回来吗可以起诉要回孩子的抚养权吗可以直接起诉要回孩子抚养权吗想要孩子抚养权可以起诉要回来吗和解员名单和解债权和解债权人和解政策和解证书和解制度和平和平安全区和平边界和平变动和平部队和平初约和平的维持和平调整和平法和平法令和平方法和平封锁和平公约和平共处和平共处五项原则和平关系和平观察使团和平观察团和平观察委员会

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。