劳动合同的全面履行原则-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	劳动合同的全面履行原则
释义	法律分析: 劳动合同的全面履行原则，要求用人单位与劳动者按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务，没有遗漏的履行义务。但是，用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业或者提供的劳动条件不符合约定标准，劳动者可以依法有权拒绝履行义务，并可以控告之。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》第二十九条【劳动合同的履行】用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。
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